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会議で「なぜ」「どうして」を繰り返し追求はやめよう このエントリーのはてなブックマーク数 このエントリーをはてなブックマークに追加

会議に関わるお話の記事です。
(ここにある記事は、「仕事の眞鍋」管理人のお手製です。)

                              -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
                            / /" `ヽ ヽ  \
                         //, '/     ヽハ  、 ヽ
                         〃 {_{ \   ⌒ リ|l │ i|
                         レ!小l( ●) (●)从 |、i|
                         レ ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ/
                             ヽ、  ゝ._)   j //
                         ノ/{ }ヽ-'フヽヽーァ 、__
                     _,. イVヘh} ゙V_ノ:::::::/:::::::;;;;ヽ
                    //://んんん7::::::フ:::::{:::::::;;;;;;;;;ヽ
                   /::::l::::|:|くJんnゝ::::::/::::::::{:::::::;;;;;;;;;;;゙、
                    /:::::l::::::|:|llllV/lll/::/::::::::::;ヽ:::::;;;;;;;;;;;;}
          (\     /::::::::{:::::::|:|llllll|ollll|::/::::::::::::;;;;ヽ::::;;;;,r'フ|
           ゝ `ー、--‐':::::;;;;;;t;;:::::|:|llllll|llllll|;!::::::::(ヽ(ヽ(ヽ、_/ /;;;;|
           /   ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;/!;;;;;;;|;|lllll|olll||;;;;;;;;;;;;\\\ `フヽ |
┌───┐ //// ));;;;;;;;;;;/ |;;;;;;;;|;|lllll|lllll|;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ̄l ̄`ー-'"
│.やる実 | (_ノー'ー'`ー'⌒ ヽ-‐ ´ !;;;;;;;;;|;|lllll|llll|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
├───┴──────────────────────
│ 悲惨な末路が待っていることを説明するお
└──────────────────────────
とある会議にて



       , -─‐- 、,
      /..       \
     / ヽ\   .// ヽ
     ,'   \\//   ',
     {     > <    }   やらない夫氏!
     ',   //\\  ./   今回の企画ミスは「なぜ?」起きたのかね?
     ヽ //   \\/
      ヽ、_ __ _ -
    _,.='";| \'   // l"=ュ;,,_
_,..= '"<   l  \__/  :l   <
   /   l  ,イ'''\  l  -.,,  /
  ヽ    l/ lミ r' \l     /
   ヽ   ;l  }つ{  :l     /
    ヽ   l / 彡ヽ l    /
    取引先 特命課 三六丸



               / ̄ ̄\
             /  \    \
            .(●)(● )  u. | も、申し訳ありません。
            (__人__)  u   |  私どものミスが全面的な原因です。
            .(`⌒ ´     |
             {         |
             {      u. /
.             __\     /リ 厂`'‐- .._
         / :  : :介ーz<__」// |: : : : : : :ヽ
          | : : : : ::〈 「`乂/  / 丿: : : : : : : |
         | : : : : : /: | {::::} / `7: : : : : : : :│
.           | : : : 〈: :│ {::::l /. :/. : : : : : : : : |



            / ̄\
            |    |
            \_/
              |
           /  ̄  ̄ \   
         /  ::\:::/::  \   
        /  .<●>::::::<●>  \    ・・・・・・     
        |    (__人__)     |
        \    ` ⌒´    /
        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
    |   ワ     ゴ      ン   |




             , -─‐- 、,
            / ..::::::::::::::::::::: \   
           /::::::ヽ\::::::::::.//ヽ 
           ,':::::::::::::\\//::: ',  
           {:::::::::::::::::>   <::::::::::}   「どうして」ミスしたのかね?
           ヽ:::::://:::::\\:/ 
            ヽ、_:::::::::::::::::::::- 
,   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::





               / ̄ ̄\
             /  \    \
            .(●)(● )  u. |  の、納期がシビアすぎたことと
            (__人__)  u   |   それによる担当の体調の悪化が・・・
            .(`⌒ ´     |
             {         |
             {      u. /
.             __\     /リ 厂`'‐- .._
         / :  : :介ーz<__」// |: : : : : : :ヽ
          | : : : : ::〈 「`乂/  / 丿: : : : : : : |
         | : : : : : /: | {::::} / `7: : : : : : : :│
.           | : : : 〈: :│ {::::l /. :/. : : : : : : : : |



          /\__/ヽ
         /''''''   '''''':::::::\
         |(●),  、(●)、.::| 
        .|  ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
         |   ,rエエェ、  .::::::|  ・・・・
         \  ヽr-rヲ .::::/    
      ,,.....イ.ヽ`ー `ニ´ ―ノ゙-、.
      :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
          |  \/゙(__)\,|  i |
          >   ヽ. ハ  |   ||



             , -─‐- 、,
            / ..::::::::::::::::::::: \   
           /::::::ヽ\::::::::::.//ヽ 
           ,':::::::::::::\\//::: ',  
           {:::::::::::::::::>   <::::::::::}      つまり、納期をシビアにした
           ヽ:::::://:::::\\:/        私達が悪いといいたいのかね?
            ヽ、_:::::::::::::::::::::- 
,   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::




               / ̄ ̄\
             /  \    \
            .(●)(● )  u. |
            (__人__)  u   |   め、めっそうもございません
            .(`⌒ ´     |    ・・・
             {         |
             {      u. /
.             __\     /リ 厂`'‐- .._
         / :  : :介ーz<__」// |: : : : : : :ヽ
          | : : : : ::〈 「`乂/  / 丿: : : : : : : |
         | : : : : : /: | {::::} / `7: : : : : : : :│
.           | : : : 〈: :│ {::::l /. :/. : : : : : : : : |





さて、前置きが長くなりましたが・・・
なぜ」「どうして」を繰り返し質問することは止めましょう

これを何度も繰り返しても、真の原因どころか
責任転換がはじまります(高確率で)

言い訳を生み出し、人を防衛的にしてしまうという逆効果を生んでしまうわけです。

この状況になったとき、会議内の空気も悪くなります。

問題というものは、必ず人が絡んでいますので、人を責める会議にならないよう配慮しましょう、


                -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
               / /" `ヽ ヽ  \
            //, '/     ヽハ  、 ヽ  「なぜ?」「どうして?」は、
           〃 {_{ \   ⌒ リ| l │ i|   多様しすぎなことが
            レ!小l(●) (●) 从 |、i|   大切だお
             レ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ /
              ヽ、  ゝ._)   j //
              __...rr‐`i - i´‐rr-、
        /`´`Y´:.:.:.//  {、   ,}  i !!:.:ヽ
       (´     }i:.:.:.| i  |'⌒Y  .ノノ|:.:j.:.:\
        `i   |/.:|o`ニ{  ,'ニニ´o !ヽ.:.ノ:.:.\
.         |   ,'.:.:.:.:.: ̄ヽ><ノ ̄ ̄:.:.:.Y.:.:.:.:/`ヽ
.         |   .{.:.::::::::::::.:.:.:.Y^Y.:.:.:::::::::.:.:.:.!:.:.:, '   /ヽ.
.         |   ヽ::::::::::::::::::ノ  !:::::::::::::::::::人´  /  /
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8 :笑いが止まらないmetabuyo BY:IsseiFubi


はじめまして、ルンルン様。
声出して笑って読みました♪
楽しいだけじゃなく、とても勉強になるブログですね。
リンクさせてもらいます。

9 :コメントありがとうございます!ルンルン BY:IsseiFubi


>metabuyo様
楽しんでもらえてこちらも嬉しいです。
今回のように、なるべく楽しめる記事になるように
考察していきますね^^

11 :特命課がツボった名無し BY:IsseiFubi


三六丸って表情ないのに
なんかウケました。もっと登場させてください

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