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当事者意識を持って物事にあたろう このエントリーのはてなブックマーク数 このエントリーをはてなブックマークに追加

仕事のノウハウに関わるお話の記事です。
(ここにある記事は、すべて「仕事の眞鍋」管理人のお手製です。転載しないようお願い致します。)

   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●) 当事者意識を持てるかどうかで
. |     (__人__) その後の成長度合いが変わる。 やる夫よく聞くべきだろ
  |     ` ⌒´ノ
.  |         }  ミ        ピコッ
.  ヽ        } ミ  /\  ,☆____
   ヽ     ノ    \  \ /     \
   /    く  \.  /\/ ─    ─ \    自分が直接関係ないのにかお?
   |     `ー一⌒)  /   (●)  (●)  \
    |    i´ ̄ ̄ ̄ \ |      (__人__)     |
  やらない夫       \_   ` ⌒´    /
                /          \
                    やる夫
商談やミーティングに出たとき
こんな風に進めるんだーと立ち会うだけの人は、あまり成長できません。

成長する人は
頭をフル回転し、自分だったらどうするまで考えれる人です。

つまり
当事者意識をもって物事にあたれる人は
同じ時間であっても成長の度合いは変わります。

何かを教えてもらうさいも
「なぜ」「どうして」を考えながら教えてもらう人は成長します。



    __________
   | | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |    / ̄ ̄\
   | | |b)2=a2+2ab+b2 | |   ー ―   \ つまりこれはだな・・・
   | | |cos(2kπ/(2n+1. | |  (●) (●)   |
   | | |{Sλ}.         | |  (__人__)⌒:::   |  / ̄ ̄\
   | | |_______| |   l`⌒´     | /⌒     \  さっさと答え教えろお!
   |_|___o o o___|  |       / (●)      \
     ̄ ̄ ̄ l二二二ニ⌒⊂ニヽ     ノ l (_ノ :::       |
                    /   と二_ノ  ヽ__     /
                やらない夫       やる夫


      / ̄ ̄\
    /ノ( _ノ  \
    | ⌒(( ●)(●)     だから、「なぜそうなるのか」しっかり自分で考えろと
    .|     (__人__) /⌒l 言ってるだろ、常識的に考えて・・・・
     |     ` ⌒´ノ |`'''|
    / ⌒ヽ     }  |  |
   /  へ  \   }__/ /             / ̄ ̄\
 / / |      ノ   ノ           / ●)) ((●\’, ・
( _ ノ    |      \´       _    (   (_人_)’∴ ),  ’
       |       \_,, -‐ ''"   ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ   て
       .|             三三三三三三三三三 ノ    (
       ヽ           _,, -‐ ''"  ノ       ヽ   r'" ̄
         \       , '´        し/..     | J
          \     (           /      |
            \    \         し-  '^`-J



また、他社の行動をそのまま模倣してもうまくいきません。
この部分が、自社に使えそうだから、同じことをしよう!では失敗します。

他社がなぜ、そのようにしているのか
「理由」をよく考えて、その結果を利用できたときに成功につながります。



       ____
..     /      \
    /  ─    ─\
  /    (●)  (●) \   やらない夫課長!
  |        '      |  他社の○○の宣伝の仕方がすばらしいです。
  \      ⌒   /     ウチも同じ方法でやりましょう!
.  /⌒ヽ         ィヽ
 /      ,⊆ニ_ヽ、  |
./    / r─--⊃、  |
| ヽ,.イ   `二ニニうヽ. |
     できる夫



        / ̄ ̄\
.       _ノ,、 \_   \
      ( ●)( ●)    |  まてまて、できる夫。単なる二番煎じはダメだろ。
     (__人__)     |  そこの会社がどういう戦略でその行動に出たか!
     (`⌒ ´     |   そこを探り、別の切り口で対策をうつのが得策だ!
      {        |
      {         /
       ヾ      /
       ソgヘ二ニ=7⌒ ̄"⌒ ̄〆"⌒ニつ
      ∧ii/ oィ/"  〃  (乙ノ≠^ソノ
     / .|//= ゝー─~゙─‐゙~'´
      l  |。     `~/
     / |。      /
    /ソ |。       (
    / リ∠\____ニゝ




結論ですが、
何をやっても成功する人は、当事者意識を持って行動しています。
自分だったらどうする?相手はなぜそうしたか?

これを常に考えることが大切です。




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